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“對話董事長”系列:扛起責(zé)任往前走的每一步都更扎實(shí)

日期:03-16  點(diǎn)擊:2014  屬于:行業(yè)動(dòng)態(tài)
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  詞云圖的意義在于以可視化的方式展現(xiàn)某一時(shí)段內(nèi)的高頻詞,能夠以醒目的方式展示百姓關(guān)切,政府關(guān)心,媒體關(guān)注的問題。


  通過瀏覽今年網(wǎng)上的詞云圖我們不難看出,“人生”一詞穩(wěn)居“C位”?;蛟S是初出校園的雄心,或許是三十而立后的忙亂,亦或者耄耋之年對于健康的渴求,每個(gè)人對于人生都有不同的理解。


  當(dāng)我們帶著疑問出發(fā),帶著目的導(dǎo)向,這樣似乎更有利于我們找到人生的答案。


  如何回答人生這個(gè)宏大的命題,草根出身的湖南眾鈞科技董事長李志強(qiáng)先生有著自己的答題樣卷。

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李志強(qiáng)先生正在新園區(qū)施工現(xiàn)場指揮工作(中間為李志強(qiáng)先生)


  前不久,湖南眾鈞科技董事長李志強(qiáng)先生在接受小編采訪時(shí)詳細(xì)介紹了他的心路歷程。


  借此機(jī)會(huì),本文將詳細(xì)介紹公司董事長李志強(qiáng)先生對于人生旅途中個(gè)人責(zé)任,企業(yè)責(zé)任的理解。




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問題一:您作為企業(yè)家,您覺得什么樣的企業(yè)家才是好的企業(yè)家?如何成為好的企業(yè)家?


01 做好人

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肩扛道德責(zé)任,回報(bào)社會(huì)

  “首先我覺得應(yīng)該是做個(gè)好人,要肩扛道德責(zé)任回報(bào)社會(huì)。我出身于湖南省長沙市一戶普通的菜農(nóng)家庭,打小記事起就不知道肉是啥味道,記得每年最開心的時(shí)候就是過年,家里會(huì)買些豬油和醬油做些豬油拌飯,別提有多香了,哪怕后來有條件了,但是和小時(shí)候那碗普普通通的豬油拌飯相比似乎還是少了些許味道。


  由于小時(shí)候家里沒有條件支持我繼續(xù)讀書,所以我高中還沒有畢業(yè)就出去工作掙錢了,也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,后來我為了彌補(bǔ)學(xué)業(yè)差距參加了清華大學(xué),蘇州大學(xué)還有中聯(lián)重科組織的湖南大學(xué)EMBA總裁培訓(xùn)班等合作培訓(xùn)項(xiàng)目,當(dāng)然這都是后話了。


  后來,鄧?yán)显谀虾_叜嬃藗€(gè)圈,中國從此騰飛,我們這一代人非常幸運(yùn)的踏上了改革開放這趟開往春天的列車。


  所以我總說人應(yīng)該要感謝祖國,感謝社會(huì),感謝時(shí)代,是時(shí)代賦予了我們這一代人(60后)機(jī)遇。現(xiàn)如今我們國家進(jìn)入到高質(zhì)量發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)集聚化,競爭白熱化成為了時(shí)代主旋律,年輕人面對的是更為波譎云詭的國際競爭。因此我想幫幫他們

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  “金家兩姐妹的家庭條件我一直有所耳聞,經(jīng)過實(shí)地探訪,西姆西劉總(西姆西董事長)和我一致決定資助她們倆上大學(xué),也算是彌補(bǔ)小時(shí)候沒有條件接受良好教育的遺憾。


  我要說擁抱新生代等于擁抱希望,一個(gè)國家的未來在于新生代的學(xué)生們,我們這一代人吃了太多苦,為什么要讓新生代們繼續(xù)吃苦呢?這也是我一直以來的觀點(diǎn)?!?/p>



問題二:聽說您在40多歲那年選擇了二次轉(zhuǎn)型(創(chuàng)業(yè)),請問您當(dāng)初為何做出這個(gè)決定?


02 行正道

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肩扛品質(zhì)責(zé)任,堅(jiān)持發(fā)展共享

  “當(dāng)初選擇制造業(yè)有很多原因,其中有一個(gè)最質(zhì)樸的原因就是想要體面的生活,當(dāng)時(shí)市場一片藍(lán)海,遍地都是機(jī)會(huì), 掙錢固然是企業(yè)的一個(gè)重要目的,但是小時(shí)候我的長輩就經(jīng)常告訴我人應(yīng)該講誠信,要行正道掙錢。所以我每天看著轟隆隆的機(jī)械設(shè)備就像看著自己孩子一樣,生怕他們哪里受傷(損壞)了,從那時(shí)候起我就從一顆螺絲釘起開始要求,也正是在我這樣的要求下,一件又一件零部件在能工巧匠,精密設(shè)備的研磨與組裝下逐漸成型。


  從21世紀(jì)初與中聯(lián)重科共成長再到2012年以后逐漸走出自己的一條道路,我們很不容易。


  區(qū)別于許多業(yè)內(nèi)同行師從某某企業(yè),我們什么也沒有。其中轉(zhuǎn)型初期因研發(fā)等費(fèi)用拖累,年均虧損以千萬計(jì)起步,我那段時(shí)間頭發(fā)都白了好多,身邊人也曾勸我放棄轉(zhuǎn)型,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)氖兆饨疬^舒服日子。


  不可否認(rèn),我也有想過放棄,但是一想到企業(yè)的背后是數(shù)百個(gè)家庭上千號人,一想到自研產(chǎn)品的夢想,我便想起一句話:人類因夢想而偉大,好的公司應(yīng)該是先有夢想再有產(chǎn)品,為了這個(gè)夢想,我選擇了再出發(fā)。


   當(dāng)然,機(jī)會(huì)只會(huì)青睞有準(zhǔn)備的創(chuàng)業(yè)者。我們公司憑借著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)與在內(nèi)卷嚴(yán)重的工程機(jī)械市場數(shù)十年的搏殺經(jīng)驗(yàn),硬生生的闖出了一條路,我們不僅走了出來而且走得相當(dāng)漂亮!自豪地說,我們成為了湖南省首批專精特新小巨人企業(yè),這在行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。

   

  所以說人應(yīng)該要有足夠的毅力與恒心,哪怕人生遇到再大的困難,做了再說!”


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湖南省時(shí)任副省長何報(bào)翔正聽取李志強(qiáng)先生介紹產(chǎn)品


是什么成就了眾鈞?是業(yè)內(nèi)最有戰(zhàn)斗力的人才!我們?nèi)绾瘟糇∪瞬???jiān)持發(fā)展共享!


  去年我們公司人均工資漲幅百分之6左右,我們深知高薪對于公司發(fā)展的重要性。


  公司自創(chuàng)建起我便極為重視員工的收入與獲得感,公司的發(fā)展離不開員工,如果說公司是一個(gè)身體,那么員工就是一個(gè)個(gè)細(xì)胞,企業(yè)的發(fā)展不僅僅要對社會(huì)做出貢獻(xiàn),還要分享發(fā)展成果,助力員工的每一個(gè)夢想,因?yàn)閱T工是公司這一個(gè)大集體的細(xì)胞及動(dòng)力源,我們用行動(dòng)去鼓勵(lì)支持每一位員工去勇敢的追求更美好的生活?!?/span>



問題三:您認(rèn)為一家企業(yè)除了盈利外最重要的任務(wù)是什么?


03 扛責(zé)任

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肩扛服務(wù)責(zé)任,堅(jiān)定支持客戶

  “ 從08年公司組織集體獻(xiàn)血與捐款開始,把公益事業(yè)做好也是我們的一個(gè)重要任務(wù)。


  我們做產(chǎn)品不僅僅是要做產(chǎn)品本身,也要做好相關(guān)配套服務(wù),客戶的訴求就是我們的訴求,公司花費(fèi)大量人力物力在全國各地十幾個(gè)地方建立了辦事處,這些辦事處作為公司售后前沿陣地時(shí)刻待命,為客戶提供全天候24h的超強(qiáng)售后服務(wù)及運(yùn)維能力。


  這種優(yōu)勢很快就體現(xiàn)了出來。比如在21年特殊時(shí)期與河南暴雨期間,客戶生產(chǎn)遭遇了百年難得一遇的自然災(zāi)害,我們耗費(fèi)了大量人力物力支援客戶,解客戶之所急。


  其實(shí)這也是一種企業(yè)文化,一種服務(wù)精神。很多時(shí)候我感覺辦企業(yè)的意義就在這個(gè)時(shí)候體現(xiàn)了出來,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值這件事我們拒絕口頭空談,我們看重的是實(shí)際行動(dòng)。

  

  我們扛著責(zé)任走的每一步都算數(shù),都很扎實(shí)?!?/span>

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